{"id":246,"date":"2011-06-01T15:19:00","date_gmt":"2011-06-01T15:19:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.collabdusavoir.com\/blog\/?p=246"},"modified":"2012-05-15T18:01:16","modified_gmt":"2012-05-15T18:01:16","slug":"le-making-of-du-co-lab-du-savoir","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.collabdusavoir.com\/blog\/le-making-of-du-co-lab-du-savoir\/","title":{"rendered":"Le making-of du Co-Lab du savoir"},"content":{"rendered":"

The Making of the Co-Lab du Savoir<\/strong><\/p>\n

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Comment se co-construit le Co-Lab du Savoir?<\/p>\n

Comment \u00eatre totalement Web Social et collaboratif?<\/p>\n

Depuis plusieurs ann\u00e9es, KM-GC-MONTREAL d\u00e9veloppe l’activit\u00e9 du Caf\u00e9-Lab des connaissances.\u00a0 Un espace pour apprendre \u00e0 partager et \u00e0 s’enrichir collectivement tous ensemble.<\/p>\n

L’\u00e9mergence du Web social et collaboratif a donn\u00e9 un nouvel \u00e9lan et une nouvelle dimension \u00e0 ces rencontres. Il est dor\u00e9navant possible que des personnes dans des villes diff\u00e9rentes puissent participer \u00e0 la conversation.<\/p>\n

L’\u00e9mergence d’approches organisationnelles de collaboration comme l’Open Space \u00e0 aussi contribu\u00e9 \u00e0 fa\u00e7onner cette activit\u00e9, de plus en plus d\u00e9mocratique et horizontale.<\/p>\n

\u00c0 l’origine il y a les id\u00e9es de Maturana et Varela, de placer le pr\u00e9sent ici et maintenant et la cognition comme d\u00e9coulant de notre exp\u00e9rience corporelle et sensorielle, (Embodied Mind http:\/\/www.a-i-a.com\/galeria )<\/p>\n

Ces id\u00e9es trouvent son aboutissement dans les m\u00e9thodes agiles de travail en temps r\u00e9el.<\/p>\n

Et nous disposons aujourd’hui d’outils qui nous permettent de travailler ainsi, collaborativement. Le groupe se donne des d\u00e9fis \u00e0 relever collectivement. Puis s’auto-orrganise et se met en marche.<\/p>\n

Ainsi, \u00e0 un moment donn\u00e9, \u00e0 \u00e9merg\u00e9 lors de nos Caf\u00e9-Lab, le d\u00e9fi d’organiser collectivement un \u00e9v\u00e9nement . L’\u00e9mergence \u00e0 pris un certain temps \u00e0 prendre forme.<\/p>\n

Nous avons commenc\u00e9 \u00e0 nous r\u00e9unir et converser sur des ardoises d’une Base de connaissance du WebIDEApro, un endroit privil\u00e9gi\u00e9 pour faciliter la synergie de nos id\u00e9es et connaissances.<\/p>\n

Le nom de l’Ev\u00e9nement \u00e0 commenc\u00e9 \u00e0 \u00e9voluer, de Super Open Space \u00e0 Co-Lab du Savoir.<\/p>\n

Petit \u00e0 petit nous nous sommes donn\u00e9s des d\u00e9fis concrets et chacun s’est engag\u00e9 avec les d\u00e9fis qui lui convenaient.<\/p>\n

Des textes ont commenc\u00e9 \u00e0 \u00e9merger pour habiller un site web qui commence \u00e0 prendre forme. Un nom de domaine est r\u00e9serv\u00e9 lorsque les choses comment \u00e0 murir et \u00e0 se concr\u00e9tiser suffisamment. Le site avec ses sections commence \u00e0 \u00e9merger.<\/p>\n

Un questionnaire-sondage commence \u00e0 se b\u00e2tir. Plusieurs phases de travail collaboratif pour aller chercher l’intelligence collective. Les diff\u00e9rentes r\u00e9ponses qualitatives et quantitatives fa\u00e7onnent de plus en plus l’\u00e9v\u00e9nement.<\/p>\n

Chaque d\u00e9fi apporte des enrichissements et le projet progresse en spirales.<\/p>\n

Les participants travaillent \u00e0 partir de leurs milieux respectifs, Europe, Qu\u00e9bec. Ce qui est important est l’engagement pour accomplir une tache qui va contribuer au d\u00e9fi.<\/p>\n

On progresse petit \u00e0 petit pour clarifier tout les aspects concrets de ce projet qui finalement verra le jour le 25 Mai \u00e0 Montr\u00e9al et va se r\u00e9incarner \u00e0 Paris le 1er Juin, Entre les deux plusieurs \u00e9v\u00e9nements qui augmentent les dimensions de l’\u00e9v\u00e9nement.<\/p>\n

D\u00e8j\u00e0, avant le 1er Juin, des r\u00e9seaux d’id\u00e9es, infos et exp\u00e9riences ont commenc\u00e9 \u00e0 fa\u00e7onner la Base de Connaissances du Co-Lab du Savoir. Cela nous permettra d’aller plus loin encore le 1er Juin en prenant avantage du travail collaboratif d\u00e9j\u00e0 r\u00e9alis\u00e9 et de l’\u00e9mergence d’un savoir collectif des participants auto-organis\u00e9s le 25 Mai.<\/p>\n

Les outils disponibles permettent que chaque personne puisse contribuer avec ses id\u00e9es d\u00e8s quelles \u00e9mergent dans son esprit. D\u00e9marche tr\u00e8s d\u00e9mocratique et horizontale. le groupe ainsi devient un esprit \u00e9mergent, qui nait des actions des participants qui font des bulles et des liens et qui jardinent \u00e0 la vitesse de l’esprit, sans barri\u00e8res g\u00e9ographiques.<\/p>\n

Cela n\u00e9cessite un peut de formation et de partage de la culture du Caf\u00e9-Lab des connaissances. D\u00e9fi de taille, puisque les participants sont nouveaux et form\u00e9s dans des approches Tayloriennes de travail. Petit \u00e0 petit un changement s’op\u00e8re et un apprentissage nous am\u00e8ne vers des formes d’auto-organisation plus agiles, dans lesquelles chacun y trouve son compte.<\/p>\n

La d\u00e9marche planifi\u00e9e pour le 25 Mai a beaucoup \u00e9volu\u00e9 selon les tests des outils disponibles en contre-point avec nos mod\u00e8les mentaux. Il nous faut aussi \u00e9voluer vers des mod\u00e8les plus d\u00e9mocratiques, auto-\u00e9mergents et agiles.<\/p>\n

Et cela continue, puis que de nouveaux acteurs s’impliquent,<\/p>\n

Comment \u00eatre totalement Web Social et collaboratif? A suivre.<\/p>\n

Oui, nous avons utilis\u00e9 tous les outils Web 2.0, intens\u00e9ment et passionn\u00e9ment.<\/p>\n

Et nous avons utilis\u00e9 des nouveaux outils qui facilitent l’\u00e9mergence collaborative en temps r\u00e9el d’id\u00e9es, pour un agir tr\u00e8s agile qui prend avantage de l’auto-organisation et de l’\u00e9mergence, pour la production d’un r\u00e9sultat autrement impossible \u00e0 r\u00e9aliser. A vous \u00e0 juger.<\/p>\n

Passer\u00a0 des modes et mod\u00e8les mentaux de l’\u00e8re Taylori\u00e8ne \u00e0 une nouvelle \u00e9conomie plus organique dans laquelle \u00e9merge une nouvelle conscience collective en temps r\u00e9el est quelque chose tr\u00e8s difficile \u00e0 imaginer. Le d\u00e9fi c’est de le construire tous ensemble.<\/p>\n

C’est \u00e0 celle a que nous vous convions.<\/p>\n

Cela commence quand nous nous rencontrons dans l’ardoise Qui est la. Nous commen\u00e7ons par nous reconnaitre comme personnes qui participent avec toute leur personne. Nous construisons un r\u00e9seau, m\u00eame si c’est la premier fois que nous sommes face a face. C’est dans les liens qui se tissent dans ce r\u00e9seau que tout se passe et qui \u00e9merge, progressivement.<\/p>\n

Chacun partage des bulles et des liens, un regard unique sur ce que nous sommes en train de discuter. Cela stimule instantan\u00e9ment les autres participants, qui proposent alors d’autres bulles et d’autres liens et tout un nouveau sens commence \u00e0 \u00e9merger, des nouveaux \u00e9clairages et approches. Et des engagements aussi \u00e9mergent, qui se traduisent en actions qui construisent de la valeur pour le groupe.<\/p>\n

Participer est la meilleure fa\u00e7on de vivre cette exp\u00e9rience. Soyez les bienvenus. C’est comme faire un chant en coeur qui sonne bien.<\/p>\n

Parce que connaitre et apprendre en groupe sont des \u00e9motions tr\u00e8s forte. Pour passer \u00e0 l’action maintenant.<\/p>\n

La connaissance , c’est\u2026.le buzz de construire ensemble un projet en y contribuant toutes nos id\u00e9es et savoirs-faires. Un Co-Lab du savoir se construit comme cela, collaborativement, en partageant nos id\u00e9es charg\u00e9es d’\u00e9motions et en cr\u00e9ant du sens avec du jardinage collectif.<\/p>\n

Co-construction de nouveaux outils socio-techniques agiles et en temps r\u00e9el de collaboration pour un nouveau printemps avec d\u00e9mocratie et participation interactive pour co-construire des environnements socio-\u00e9conomiques nouveaux qui sont adapt\u00e9s aux nouveaux besoins complexes contemporains des personnes et des \u00e9quipes dynamiques distribu\u00e9es, ici et maintenant.<\/p>\n

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Montreal – Paris Juin 2011<\/p>\n

\u00a9Joel Muzard<\/p>\n

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