The rise of the networked enterprise: Web 2.0 finds its payday<\/a><\/p>\nQuelques r\u00e9sultats quantitatifs obtenus<\/p>\n
Acc\u00e8s plus rapide \u00e0 l\u2019information : 77%
\nR\u00e9duction des co\u00fbts de communication : 60%
\nAcc\u00e8s aux experts internes : 52%
\nR\u00e9duction du \u00ab time to market \u00bb : 29%
\nAccroissement de l\u2019innovation : 28%
\nAccroissement des revenus : 18%
\nRelation clients externes :<\/p>\n
Efficacit\u00e9 accrue du marketing : 63%
\nAccroissement de la satisfaction client : 50%
\nR\u00e9duction des co\u00fbts marketing : 45%
\nR\u00e9duction des co\u00fbts de service apr\u00e8s-vente : 35%
\nR\u00e9duction du \u00ab time to market \u00bb : 26%
\nAccroissement de l\u2019innovation : 24%
\nAccroissement des revenus : 24%
\nTravail collaboratif avec les partenaires :<\/p>\n
Acc\u00e8s plus rapide \u00e0 l\u2019information : 57%
\nR\u00e9duction des co\u00fbts de communication : 53%
\nAccroissement de la satisfaction des partenaires : 45%
\nAcc\u00e8s aux experts externes : 40%
\nR\u00e9duction du \u00ab time to market \u00bb : 28%
\nAccroissement de l\u2019innovation : 20%
\nAccroissement des revenus : 16%<\/p>\n
Le concept 2.0 dans l\u2019entreprise permet d\u2019am\u00e9liorer l\u2019efficacit\u00e9 et l\u2019int\u00e9raction avec les employ\u00e9s. Il permet de d\u00e9velopper une organisation apprenante plus rapidement et de d\u00e9velopper un accroissement de la r\u00e9activit\u00e9 des employ\u00e9s.<\/p>\n
Cela se fait par :<\/p>\n
– Une r\u00e9vision de certains modes de gouvernance ou de processus de contr\u00f4le pour permettra aux employ\u00e9s d\u2019avoir acc\u00e8s \u00e0 des r\u00e9seaux sociaux ou des technologies innovantes
\n– Am\u00e9liorer les pratique collaboratives et notamment le travail en temps r\u00e9el
\n– Am\u00e9liorer l\u2019int\u00e9raction entre les diff\u00e9rentes cha\u00eene de valeurs de la production d\u2019un bien ou d\u2019un service.
\n– Etre entreprenant sur le d\u00e9veloppement de nouveaux modes organisationnels pour permettre une meilleures int\u00e9ractions entre les employ\u00e9s, les clients de la soci\u00e9t\u00e9 pour am\u00e9liorer la fluidit\u00e9 de la communication
\n– Permettre d\u2019identifier les savoir-faire dans l\u2019entreprise et monopoliser plus facilement les experts.
\n– D\u00e9velopper une organisation agile.<\/p>\n
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McKinsey vient de sortir un document tr\u00e8s int\u00e9ressante sur l\u2019entreprise 2.0 notamment sur une r\u00e9flexion qui entoure le ROI. Ils ont fait une \u00e9tude approfondie des technologies collaboratives au sein des entreprises pendant 4...<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":455,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[35],"tags":[11,7,12],"class_list":["post-58","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-derniers-articles","tag-capital-humain","tag-collaboration","tag-entreprise-2-0"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.collabdusavoir.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/58"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.collabdusavoir.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.collabdusavoir.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.collabdusavoir.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.collabdusavoir.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=58"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.collabdusavoir.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/58\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":380,"href":"https:\/\/www.collabdusavoir.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/58\/revisions\/380"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.collabdusavoir.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/455"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.collabdusavoir.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=58"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.collabdusavoir.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=58"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.collabdusavoir.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=58"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}