CO-LAB DU SAVOIR : OPEN SPACE SUR LA GESTION DU SAVOIR ET DES CONNAISSANCES
« L’homme n’est plus seulement client de serveurs de données et d’informations, il est à la fois source et destinataire de celles-ci. La notion même de société organisée est déplacée. L’exercice de la subjectivité...
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par Loic Richard · Published 4 août 2015 · Last modified 5 août 2015
Nous nous sommes livrés à un petit exercice de capture de la connaissance que Mr Pierre Giorgini a bien voulu nous faire passer lors de sa conférence à HEC Montréal. Nous pensons qu’il est...
Nous reprenons un article publié sur 01net.com créé par Alain Chabaud qui nous parait très pertinent concernant l’approche en entreprise sur le knowledge management. A l’image de la classique boîte à idées, les réseaux...
À Montréal et sur le Web, le 25 mai 2011 et à Paris et sur le Web, le 1er juin 2011 ont eu lieu deux sessions du Co-lab des connaissances, un événement international de...
McKinsey vient de sortir un document très intéressante sur l’entreprise 2.0 notamment sur une réflexion qui entoure le ROI. Ils ont fait une étude approfondie des technologies collaboratives au sein des entreprises pendant 4...
Voici un bref article sur le futur de la gestion de la relation au travail et sociale en entreprise. Il est loin d’être complet et peut aborder certaines notions de façon assez simplistes qui...
La culture est, en quelque sorte, un « logiciel » qui sert à comprendre, à agir, à s’adapter dans une société. Demorgon, 2005. Malcom Gladwell (2008) : Apprendre à apprendre des «Outliers», des «hors-normes»...
Je travaille depuis plus de cinq ans dans la gestion des connaissances et la transmission des savoirs; j’accompagne les organisations à extraire, formaliser, modéliser et transmettre les connaissances essentielles (savoir-faire et savoir-être) des communautés...
Je suis passionné par l’apprentissage, les connaissances et le mouvement. J’aime accompagner les organisations, les personnes et les entrepreneurs dans leurs projets qui mettent en valeur leur savoir-faire.J’aime partager ce qu’est selon moi, le...
Récemment (si on peut dire), j’ai écrit quelques articles(5) sur l’impact de l’IA dans les organisations, l’employé augmenté mais rien sur le management augmenté. Ce petit article a pour objectif de compléter, résoudre ce...
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